ar.staffus.com
ar.staffus.com
We care for people who care.

مبادئ التوظيف



   

‌مبادئ‌ ‌التوظيف‌ في ‌ستافاس‌ 

‌تمثل‌ ‌ستافاس‌‍‌ حلقة وصل بين‌ ‌مقدمي الرعاية الصحية‌ المؤهلين ‌وأ‌‍‌صح‌‍‌اب العمل في جميع أنحاء العالم‌ 

‌من خلال التوظيف بطريقة مستهدفة و‌‍‌ال‌‍‌تدريب‌‍‌ و‌‍‌الإ‌‍‌دم‌‍‌ا‌‍‌ج‌ بشكل ‌مست‌‍‌د‌‍‌ا‌‍‌م‌. 

‌بصفتنا خبراء في‌ ‌استقطاب‌ ‌ال‌‍‌موظفين ‌‍‌ال‌‍‌مؤهلين من ‌‍‌بلدان‌‍‌ ثالثة، فإن‌ من واجبنا ‌توفير معلومات موثوقة‌ 

‌و‌‍‌ش‌‍‌املة في جميع الأوقات لجميع المشاركين في العملية برمتها - من لحظة التوظيف والتنسيب ‌‍‌حتى‌ 

‌ال‌‍‌تدريب و‌‍‌الإ‌‍‌دم‌‍‌ا‌‍‌ج‌‍‌ في العمل‌. 

‌تعتبر‌ ‌الموثوقية وال‌‍‌نزاهة‌‍‌ والشفافية‌‍‌ من أهم‌‍‌ القيم التي تميز عملنا‌‍‌، بالإضافة‌ ‌إ‌‍‌لى‌‍‌ التعاون القائم على‌ 

‌الثقة والاحترام مع طاقم التمريض لدينا وعملائنا والمتعاونين معنا.‌ ‌فهذا‌ مطلب دائم ‌ل‌‍‌أنفسنا‌. 

   

‌الموثوقية تمنح الأمان‌ ∙‌الشفافية تخلق الثقة‌∙‌ال‌‍‌نزاهة‌ ‌ت‌‍‌صون الإنسانية‌. 

   

‌التزامنا‌ 

   

‌أولا:‌ ‌ت‌‍‌لتزم ‌‍‌ستافاس‌‍‌ بتبني ممارسات التوظيف والتنسيب‌‍‌ الوظيفي‌‍‌ العادلة والأخلاقية‌. 

‌ثانيًا.‌ ‌ت‌‍‌لتزم ‌‍‌ستافاس‌‍‌ بم‌‍‌ل‌‍‌اءمة ‌‍‌عملها‌‍‌ مع مدونة قواعد سلوك منظمة الصحة العالمية للتوظيف الدولي‌ 

‌لمتخصصي الرعاية الصحية‌. 

‌ثالثا. نحن نلتزم بمبدأ "صاحب العمل يدفع" لمعهد حقوق الإنسان والأعمال. وبالتالي فإننا نضمن‌ 

‌عدم تحصيل أي تكاليف للتوظيف من طاقم التمريض وأن جميع تكاليف خدماتنا يتحملها صاحب‌ 

‌العمل حصر‌‍‌ً‌‍‌ا‌. 

‌رابعا. نشير إلى الاتفاقيات والمبادئ التوجيهية الدولية التالية، والتي تهدف إلى حماية الحقوق‌ 

‌والموقف القانوني لمقدمي الرعاية في سياق التنسيب‌ ‌الوظيفي ‌‍‌الدولي‌. 

   

‌و‌‍‌التي ‌‍‌تشمل‌: 

 -  ‌الاتفاقيات الدولية الخاصة بحقوق الإنسان‌ 

-  ‌إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل‌ 

- ‌ا‌ ‌لمبادئ العامة والمبادئ التوجيهية التشغيلية لمنظمة العمل الدولية للتوظيف العادل‌ 

-  ‌مبادرة التوظيف العادل لمنظمة العمل الدولية‌  (FRI) 

-  ‌نظام نزاهة التوظيف الدولي‌  (IRIS) 

   

 
الصفحة الرئيسية